Quien avisó, no fue el traidor.
Como ya avanzamos
en nuestra anterior entrada en este blog, el AYTO de Buñol
continúa con sus prácticas de deteriorar el empleo público. En un proceso que
mezcla negligencia, desidia e implantación de políticas neoliberales, el
gobierno de esta corporación lo ha vuelto hacer.
En la semana
anterior a las Fiestas de nuestro pueblo,
el Ayuntamiento solicitó a la empresa TETMA, empresa adjudicataria con la que privatizó el
Servicio de Limpieza viaria, que le cediera trabajadores, poniéndose éstos a
las órdenes del encargado de la brigada municipal, y utilizando además
herramientas e instalaciones municipales para el desarrollo de sus tareas. Para
quienes no estéis muy puestos en legislación laboral se lo avanzamos. Con estas
actuaciones, el Ayuntamiento de Buñol,
ha incurrido una vez más en una cesión ilegal de trabajadores. Además, con la
privatización del servicio, se ha conseguido precarizar unos puestos de
trabajo, que en manos públicas serían de calidad, a diferencia de las
condiciones que impone la empresa TETMA. Esto, también lo advertimos hace
meses. No nos hicieron caso.
Por otro lado, este
verano, en concreto en las fiestas de nuestro pueblo, hemos asistido a otro
episodio en ese afán de desaprovechar recursos y trabajadores de la casa, en
provecho de empresas privadas. Nos referimos a la contratación externa de 2
microbuses para realizar un servicio extraordinario los días en que hubieron cabalgatas, con objeto
de subir y bajar a la gente que participaba en ellas. Ese afán de malgastar el dinero público
cuando en la plantilla del AYTO hay 5 conductores de autobús que perfectamente
podrían haber realizado este servicio, -ya realizan otros extraordinarios
durante el año- no es más que otra prueba de la mala gestión del servicio y de
no querer aprovechar los recursos con que se cuenta en la Corporación, para atender las necesidades de
los/las vecinos/as de nuestro pueblo, dilapidando dinero público sin venir a
cuento.
Desde CGT
denunciamos por un lado las malas prácticas de contratación por parte del AYTO,
y por otro exigimos que se aprovechen al máximo -porque existen los medios
materiales y humanos para ello- los recursos y trabajadores de la casa para
realizar los servicios a la ciudadanía, sin incurrir en gastos y contrataciones
innecesarias.
Por último, y no
menos importante, exigimos que, vencido
el contrato con la empresa TETMA del servicio privatizado de limpieza viaria,
el gobierno del Ayuntamiento de Buñol se comprometa a remunicipalizar este
servicio y de esta manera, vuelva a apostar por lo público, para generar un
empleo estable y de calidad, que genere valor añadido y riqueza en nuestro
pueblo. Que cese además en sus políticas neoliberales, cuyas consecuencias ya
estamos comprobando: precarización de empleo a través de la delegación en
empresas privadas de la gestión de cada vez más servicios municipales.
Mientras no cesen
estas prácticas, la Sección Sindical de la CGT en al Ayuntamiento de Buñol
seguirá denunciándolas ante las instancias competentes y en los canales que
tengamos a nuestra disposición.
SECCIÓN SINDICAL DE LA CGT EN EL AYUNTAMIENTO DE BUÑOL.
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